Test Psychotechnique Professionnel et formation

Formation au Test Psychotechnique

Pourquoi le Test Psychotechnique Professionnel ?

Les Tests Psychotechniques Professionnels ont pour objectif de valider l'attention, les réflexes et la coordination des conducteurs de la fonction publique et privée.

Quels sont les Tests Psychotechnique pour Professionnels ?

Le Test Psychotechnique Professionnel se divise en différents exercices permettant de valider tous les aspects comportementaux des candidats. 

  • Tests Psychotechniques à la conduite
  • Tests de Personnalité liés à la conduite
  • Tests de Compétences et d’Aptitudes
  • Tests au Port d’Armes
  • Résistance au Stress et Maitrise de Soi
  • Assessment Center
  • Entretien Psychotechnique

Obligations légales des tests psychotechniques pour les organismes publics

Le test psychotechnique pour conducteur de la fonction publique est une obligation législative. Ces tests psychotechniques professionnels sont obligatoires à la prise de poste en tant que conducteurs de véhicules motorisés (Léger ou Poids Lourd).

"L’arrêté du 29 Janvier 2007 fixe les conditions de déroulement de l’examen psychotechnique et des examens médicaux prévus."

"L’article 3 du décret N°2006-1691 du 22 décembre 2006 porte sur le statut particulier du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux."

 

Les mairies, collectivités et organismes publics peuvent néanmoins procéder à une mise en cohérence réglementaire. Si les dispositions légales n'ont pas été appliquées, AAAEP vous accompagne à la conduite du changement en vous proposant une solution sur mesure.

  • Agent Technique Cat C ou conducteur permis de conduire B tourisme , C poids lourds ou C1 super poids lourd (Obtention ou renouvellement de permis)
  • Agent Technique Cat C ou conducteur spécialisé de second niveau : permis de conduire D transports en commun (Obtention ou renouvellement de permis)
  • Agent Technique Cat C ou conducteur Engins Spéciaux
  • Agent Technique Cat C ou conducteur ayant le titre CACES (Obtention ou renouvellement de CACES)
  • Conducteur Ambulancier (Recrutement à concours ou renouvellement du titre)

Police Municipale et ASVP, obligation au test psychotechnique

Le test psychotechnique pour Police Municipale et ASVP permet d'évaluer les aptitudes cognitives et psychologiques. L'agent peut être muni d’une arme à feu de 4ème catégorie à effet létal, il est de l'obligation de la collectivité de s'assurer que les agents présentent la stabilité émotionnelle adéquate à leurs fonctions.

Lors de l'expertise psychotechnique nous mettions en évidence :

  • Evaluation au port d'arme
  • Evaluation de la maitrise de soi
  • Gestion émotionnelle
  • Gestion des conflits et rapport aux autres

Obligations légales du test psychotechnique pour Police Municipale

"Le décret n° 2014-973 du 22 août 2014 modifiant le décret n° 94-932 du 25 octobre 1994 relatif aux conditions d'accès et aux modalités d'organisation du concours pour le recrutement des agents de police municipale."

"l'arrêté du 27 Novembre 2017 fixant les modalités de recrutement particulières pour les sessions de concours ouvertes au titre de 2018 d'accès au grade de gardien de la paix de la police nationale."

Tests Psychotechniques pour les entreprises privées : Sécuriser les décisions RH

Le test psychotechnique pour les professionnels du privé évalue les aptitudes cognitives et comportementales de vos effectifs. Ces aptitudes sont spécifiques à la conduite sécuritaire d’un véhicule ou engin spécifique.

Cet examen psychotechnique peut être imposé et consécutif à :

  • Une visite médicale
  • Un candidat présentant des fragilités en incohérence avec son poste
  • Un candidat présentant un taux d'accidentologie trop élevé
  • Le passage ou renouvellement du Permis Lourd C et D
  • Le passage ou renouvellement du CACES

Que le candidat soit en processus de recrutement ou dans vos effectifs, nous vous assurons de :

  • Evaluer les aptitudes cognitives du candidat pour le maniement sécuritaire de véhicule
  • Détecter les fragilités et les risques associés
  • identifier l'agressivité et l'opposition à la hiérarchie
  • Evaluer le risque lié au travail d'équipe d'un candidat problématique 

Organisme de formation DATADOCK aux Tests Psychotechniques

AAAEP est organisme  DATADOCK, référence de qualité pour les OPCA. AAAEP est enregistré sous le numéro 11 91 07905 91. Votre projet prit intégralement à charge de votre OPCA.

Test Psychotechnique Professionnel : Formation développer les compétences cognitives

AAAEP est Organisme de Formation, notre programme permet :

  • Evaluer et développer les capacités motrices et cognitives de vos agents
  • Ecarter votre responsabilité en tant qu’employeur en cas d’accident de la route d’un de vos agents avec un véhicule professionnel
  • Poser un diagnostic d’aptitude ou la présence d’un danger potentiel dans le cadre routier

Formation : Développer et Maitriser ses Aptitudes Cognitivo Motrices par les Tests Psychotechniques

  • Analyser et développer ses compétences en Mobilité.
  • épreuve explorant la réactivité.
  • Analyser et développer sa coordination motrice
    • Dextérité
    • Coordination BiManuelle
    • Stabilité psychomotrice
    • Coordination pédalo-motrice
    • Inhibition motrice
  • Analyser ses capacités d’attention aoutenue sur une tâche
  • Analyser ses Réflexes
  • Améliorer ses temps de réactions

Pour les effectifs du privé et des collectivités et organisme public

 

Formation AAAEP prise en charge intégralement par votre OPCA

Organisme de Formation enregistré sous le numéro 11 91 07905 91

 

 

Nous pouvons directement dépêcher un psychologue dans vos locaux afin pour que la passation des Tests Psychotechnique ne perturbe que peu le planning de vos salariés